BurgerVille及其员工有望在今年晚些时候批准该协议,这可能会为更多的快餐店员工铺平道路。

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俄勒冈州西林的一家汉堡维尔餐厅外的汉堡维尔标志
资料来源:Tada Images / Shutterstock

2019冠状病毒疾病流行颠覆了就业市场,以及对工人的需求超过了申请人数在许多行业,工会再次成为热门话题。许多主要品牌——包括菲多利、百事、纳比斯科和凯洛格——都在今年夏天遭遇了引人注目的罢工。本月,一些星巴克员工组建工会的努力引起了全国的关注。

与此同时,位于太平洋西北部的一家小型快餐连锁店的员工似乎准备完成他们在2018年开始的事情:成为一家快餐店的第一个加入工会的员工快餐在这个国家的连锁店。

本月早些时候,位于华盛顿温哥华的大约40家汉堡连锁店Burgerville宣布,他们终于与俄勒冈州波特兰的五家工厂达成了一项劳工协议,这五家工厂已经2018年投票支持成立工会. 尽管进行了51次谈判才达成协议,但Burgerville宣称他们是“全国第一家实现这一目标的快餐公司,这是一项了不起的成就,也是我们都可以感到自豪的事情。”

Burgerville工会也认为该协议是历史性的首次。“我们做到了!!”该组织写道在其Facebook页面上11月12日。“经过7次罢工、抵制运动、5次选举、数百次工作场所行动、数十次警戒线和全市行动。批准后,我们将结束随意雇佣,结束不公平的日程安排,为劳埃德中心所在地的工人赢得平均22美元至25美元实得工资的小费,测试结果将扩展到美国所有地区nion在批准后的30天内就开始营业,等等。此外,在整个谈判过程中,该公司已经让步并单方面实施了我们的许多主要要求,如免费轮班用餐、2019年10月罢工后增加1美元工资、5次带薪假期和店内小费制度。”

该合同仍需双方批准,但据报道,预计将以压倒性多数获得工会成员的批准,并可能在今年年底生效。

讲话与国家的餐厅新闻上周晚些时候,Burgerville战略计划主管希拉里·巴伯(Hillary Barbour)发表了积极的讲话。她说:“我们在许多地方找到了共同点,这有助于改善雇主和工会之间的关系。”。“这是工会的新领域,也是我们的新领域……看看这项[工会合同]是否对行业产生影响将是一件有趣的事情。”

Barbour还表示,她希望与工会合作能够帮助Burgerville填补自身劳动力短缺的缺口。